В России протестируют систему распознавания голоса для выявления неподходящих для работы людей
Агентство инноваций Москвы протестирует систему распознавания голоса для выявления неподходящих для работы людей. Технология позволит оценить уровень стресса и выгорания работников. Её можно будет использовать при найме новых сотрудников.
Систему протестируют в сферах образования, здравоохранения и ритейла. Как рассказала представительница Агентства инноваций Москвы, в сфере транспорта, например, технология поможет оценивать водителей по голосу и не выпускать на рейсы уставших сотрудников, у которых снизилась концентрация.
Технология также может спрогнозировать, каким кандидат будет в работе и не принесёт ли он вреда компании.
Если тестирование пройдёт успешно, то систему внедрят в Москве на постоянной основе. Сообщается, что работодатель будет обязан уведомлять кандидата о применении системы.