Крупные технологические компании продолжают перестраивать работу в пользу искусственного интеллекта и это затрагивает кадровую политику. По данным инсайдеров, Intel, IBM и Google заморозили найм на те должности, которые, как ожидается, в течение ближайших пяти лет займут ИИ-системы. Это отражает общий тренд в отрасли, когда ресурсы перераспределяются в пользу проектов, связанных с автоматизацией и развитием ИИ. По информации Fortune, компании сокращают тысячи рабочих мест, чтобы высвободить средства для инвестиций в искусственный интеллект. Гендиректор IBM Арвинд Кришна прогнозирует, что около 30% внутренних административных позиций будут автоматизированы в ближайшие годы. По оценкам Всемирного экономического форума, до 41% работодателей по всему миру могут сократить штат из-за устаревания профессий под влиянием ИИ. Под угрозой в первую очередь рутинные и повторяющиеся задачи, тогда как спрос на специалистов в области разработки и стратегического внедрения ИИ будет расти. Такой подход меняет представление о работе, заставляя адаптироваться к новой реальности, где акцент смещается от замены людей на ИИ к совместному использованию возможностей технологий.