Опубликовано 29 марта 2020, 17:05

Россиянам объяснили особенности перехода на электронные трудовые книжки

Вернуться обратно на бумажную нельзя
Россиянам объяснили особенности перехода на электронные трудовые книжки. Закон, описывающий нововведение, уже вступил в силу 1 января 2020 года.
Россиянам объяснили особенности перехода на электронные трудовые книжки

Как рассказал замруководителя Роструда Иван Шкловец, работник, который выберет электронную трудовую книжку, уже не сможет перейти обратно на бумажный вариант. Дело в том, что такой сценарий вызвал бы слишком много проблем у работодателя. Поэтому представитель Роструда рекомендует работодателям заранее предупреждать работников о невозможности изменить выбор.

При этом, если сотрудник сначала решит выбрать бумажную трудовую книжку, впоследствии он сможет от неё отказаться и перейти на электронную. Подать заявление об отказе ведения трудовой книжки работник может в любое время.

Напомним, работодатели до конца июня 2020 года должны рассказать своим сотрудникам о введении электронных трудовых книжек.