ИИ поможет сократить дефицит кадров в России

По словам Кирсанова, в России с 2024 года формируется кадровый прогноз на семилетнюю перспективу. Процесс является непрерывным. Обучение по кадровым вопросам организовано совместно со Сбербанком, где изучают новые тенденции.

Прогноз показывает, в каких отраслях и как автоматизация повлияет на численность занятых. Снижение количества работников в отдельных сферах уже прогнозируется. Это приведет к уменьшению кадрового дефицита.

Кирсанов отметил, что прогноз для регионов основан на аналитике рынка труда. Это позволяет выстраивать работу с учебными заведениями по маршрутизации выпускников и с работодателями по замещению кадровых потребностей.